Reconhecendo a função social do trabalho e da livre iniciativa e o equilíbrio entre estes institutos como primordiais para o desenvolvimento e prosperidade da sociedade, buscar a promoção da tutela dos direitos dos empregados e das empresas.
- Empresas: Assessoria, Consultoria e Contencioso;
- Defesa e acompanhamento nacional de demandas judiciais em todas as instancias;
- Análise de riscos trabalhistas e previdênciário;
- Assistência no Ambito Administrativo Perante o Ministétrio do Trabalho e sindicados;
- Consultoria e auditoria de processos e elaboração de pareceres;
- Administrativo – atuação em defesas e recursos administrativos, multas e autos de infração;
- Defesa em inqueritos promovidos pelo Ministério do Trabalho (MPT);
- Contestação de autuações pelo Ministétrio do Trabalho (MPT);
- Gestão em Negociação de Dissídios individuais e Coletivos Sindicais;
- Consultoria e assessoria aos Departamentos de Recursos Humanos;
- Elaboração e alteração de clásulas de contrato de emprego;
- Compliance Trabalhista;
- Representação em câmara arbitral;
- Empreitada construção Civil;
- Empregados: Propositura e acompanhamento de ações trabalhistas em todas as instancias;
- Cálculos rescisórios complexos;
- Direitos rescisórios;
- Reconhecimento de vínculo de emprego;
- Jornada de trabalho e Horas Extras;
- Adicional de Periculosidade e insalubridade fins indenizatórios e prievidenciários;
- Acidente/ Doença do Trabalho;
- Estabilidade – Gestante – Doença do Trabalho – CIPA;
- Dano/Assédio Moral;
- Equiparação salarial;
- Fundo de garantia;
- Direito trabalhista do aeronauta;
- Direito trabalhista do bancário;
- Direito trabalhista do empregado autonomo;
- Direito trabahista do empregado terceirizado;
- Direitos do representante comercial;
- Direitos do trabalhador avulso;
- Direitos do representante comercial;
- Direitos do funcionário contratado poder público (contratos emergenciais prefeituras).